| Institutioneller Rahmen der Funktion des OAED und sein gesetzlicher Status Mit dem Gesetz 2961/ 1954 wurde die Aufbauorganisation fuer Beschaeftigung und Vesicherung der Arbeitslosigkeit ( OAAA )als staatliche Behoerde gegruendet, spaeter wurde mit dem Gesetz 212/ 1969 sein Name in Aufbauorganisation fuer die Beschaeftigung des Arbeitspotentials ( OAED ) geaenderte. Mit dem gleichen Gesetz wurden gleichzeitig die Probleme der Organisation der Verwaltung des OAED geregelt, weiterhin wurde mit der Order der damaligen Monarchie 407/ 1971die Struktur der Organisation, Zusammensetzung und die Funktion seiner einzelnen Aemter festgelegt. Die Funktion des OAED wird durch das bestehende Gesetz einer oefentlichen Handfiskus bestimmt. Der OAED wird vom Ministerium fuer Arbeit und Sozialversicherung beaufsichtigt und hat eine selbststaendige Verwaltung mit eigenem Verwaltungsrat und Gouverneur. Der Vorstand des Verwaltungsrates liegt in den Haenden des Gouverneurs, er ist das Oberhaupt der Verwaltung der Aufbauorganisation und Organ der Vollstrekung der Gesetze, Verodnungen und der Beschluesse. Der Verwaltungsrat hat das Recht Entscheidungen zu treffen, die nicht in der Entscheidungsverantwortung des Gouverneurs liegen. Der Gouverneur hat das Recht im Fall wo er keine Entscheidung treffen kann auf seine zwei Vizepraesidenten des Verwaltungsrates zurueckzugreifen die jeweils abwechselnd den Vorstand des Verwaltungsrates haben. Der Zusammenschluss des Verwaltungsrates der auf einer dreiteiligen Vertretung beruht, bildet guenstige Bedingungen des Dialoges zwischen dem Staat und der sozialen Partner. Im Verwaltugsrat nehmen teil: Der Vorsitzende der Verwaltugsrates der gleichzeitig der Gouverneur des OAED ist, 5 Vertreter der Regierung, 4 Vertreter der Arbeitsnehmer, einer von ihnen hat den einen von den zwei Sitzen der Vizepraesidenten, 2 Vertreter der Werktaetigen des OAED und 5 Vertreter der Arbeitsgeber, wobei einer von ihnen den zweiten sitz der Vizepraesidenten hat. Der Verwaltungsrat ist verantwortlich fuer die Art der Verwirklichung der Regierungspolitik und entscheidet ueber die Probleme und Aufgaben die mit der Zustaendigkeit des OAED zusammenhaengen und genehmigt die Beschluesse des L.A.E.K. (Fonds fuer die Beschaeftigung und berufliche Bildung). Struktur der Verwaltung des OAED. 
An den Dienstleistungen des OAED haben Anteil, die Hauptverwaltung und die oertliche Verwaltungen (Regionaldirektionen, Arbeitsaemter, Arbeitsverwaltungen, Berufsschulen und Internate), die sich in ganz Griechenland befinden.
Die Hauptverwaltung ist aus zwei Hauptdirektionen A und B zusammengesetzt,so wie es im Stellenplan dargezeigt ist, die ihre Aufgabengebiete leiten und koordinieren. Die Direktionen die der A Hauptdirektion zugehoeren haben die Aufgabe der Planung und der Organisation der folgenden Dienstleistungen, Sozialversicherung, Programme der Beschaeftigung, dieses Angebot gilt fuer die soziale Allgemeinheit. Die Direktionen und Aemter dieser Hauptdirektion sind: - Direktion der Berufsberatung
- Direktionen der a) Erstausbildung und b) Weiterbildung
- Direktion der Ausbildungsprogramme und der Ausbildungsmittel
- Direktion der Beschaeftigung
- Direktion der Sozialversicherung
- Direktion fuer besondere soziale Gruppen (rehabilitation Behinderter)
Es ist selbstverstaendlich das diese Aufgabengebiete verwirklicht werden koennen nur mit der Unterstuetzung der Direktionen der Hauptdirektion B. Diese sind: - Direktion der Planung und Organisation
- Direktion der Informatik
- Direktion der auswertige Beziehungen
- Direktion des Sekretariats des Gouverneurs
- Direktion des Personals
- Direktion der Finanzen
- Direktion der Beschaffung der Ausruestungen
- Direktion der technischen Aufgaben
- Direktion der Inspektion
- Direktion der Statistik
- Direktion der Planung ausserordentlicher Ereignisse
- Amt der Veroeffentlichungen
Die ausfuehrende Organe der von der Hauptverwaltung genommenen Beschluesse sind die regionalen Verwaltungen. In den Gebieten wo es keine regionale Verwaltung gibt, uebernimmt die Aufgaben ein Vertreter des OAED und bietet die Dienstleistungen der Bevoelkerung an. Die Quellen des OAED Der groesste Teil der Einnahmen (ca 75%) des OAED kommt aus den Beitraegen der Arbeitsgeber und der Arbeitsnehmer. Die Beitraege der Arbeitsgeber (ca 66%) unterstuetzen die folgenden Zweige die vom OAED gegruendet wurden und sind: - der Zweig der Arbeitslosigkeit - Militaerdienstpflicht - Konkursausfallgeld
- der Zweig DLOEM ( Fonds fuer die Stuetzung der Familienzuschuesse der Arbeitsnehmer) und
- der Zweig LAEK (Fonds fuer die Beschaeftigung und berufliche Bildung)
Der Rest also 25% der Einnahmen werden, durch die Ausnuetzung des imobilen Eigentums des OAED (ca 4%) und durch die finanzielle Unterstuetzung des staatlichen Haushaltplanes, sowie aus den Programmen der staatlichen Investitionen und der Europaeischen Union (ca 21%), gedeckt. Die Zuschuesse haben den Zweck (ausser der Bekaempfung der Arbeitslosigkeit in hoehe von 300 Milliarden Drachmen und die Unterstuetzung des Fonds der Zahlungsunfaehigkait der Arbeitsgeber in hoehe von 6 Milliarden Drachmen, im Jahr) der Finanzierung bestimmter Programme hauptsaechlich der Beschaeftigung und der Ausbildung. |