Home

Internationale Umwelt und die Rolle des OAED in der sozialen Allgemeinheit 
Taetigkeiten 
Institutioneller Rahmen der Funktion des OAED und sein gesetzlicher Status 
Massnahmen der Modernisierung und der Umgestalltung des OAED und die Plaene fuer die Zukunft 
Kommunikation 



Greek pages

Massnahmen der Modernisierung und der Umgestalltung des OAED und die Plaene fuer die Zukunft

Die heutigen Bedingungen zwingen zur Ergreifung von Massnahmen, welche sind:

  • Einsatz eines zentrallen Computersystems verbunden on - line mit den Arbeitsverwaltungen und die Erweiterung des vorhandenen Netzwerkes in der oertlichen Verwaltungen fuer schnellere Bezahlung der Arbeitslosengelder. Zusaetzlich, ist es erforderlich eine Einrichtung eines Zentrallen Computersystems das die Verbindung der Berufsschulen untereinander ermoeglicht sowie auch mit der Verwaltung.
  • Gruendung von Zentren fuer Arbeitsangebote, wobei die anzahl bis zum Jahr 2000 50 sein wird.
  • Einsatz von oertlichen Computerzentrallen fuer die Registrierung der Arbeitslosigkeit verbunden mit dem Zentrallen Computersystem die die Moeglichkeit der interaktiven Kommunikation bieten. Anpassung des Systems der Buchhaltung an die EDV mit denTransaktionen in EURO.
  • Gruendung von Informationsstellen fuer Arbeitslose und Arbeitsgeber
  • Ausfuehrung des Programmes der Unterkunft der Aemter des OAED
  • Umgestalltung der Organisationsstruktur des OAED und eine staendige, auf dem letztem stand der Dinge, Information der OAED Mittarbeiter.

Die Zukuenftigen Schritte des OAED sind verbunden mit dem nationalen Projekt fuer die Beschaeftigung und beinhalten:

  • Verbesserung der Moeglichkeiten der Arbeitsvermittlung von juegentlichen und erwachsenen Arbeitslosen durch Teinahme an Programmen der Fortbildung, Weiterbildung, Umschulung mit der Teilnahme des ESF
  • Einsatz von Finanzmittel fuer tatkraeftige Massnahmen ( Verbreitung der Karte fuer alternative Verwendungen fuer Werktaetige und Arbeitslose), Einsatz von Programmen der Beschaeftigung, Weiterbildung und Bekaempfung der sozialen Absonderung
  • Unterstuetzung besonderer sozialer Gruppen mit alternativen Beschaeftigungsmassnahmen
  • Durfuehrung oertlicher Beschaeftigungsvereinbarungen
  • Verstaerkung des “lebenslangen Lernens” durch die Programme “Einheit der Fortbildung und Beschaeftigung” und das Programm des LAEK.